PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU RADHATUL ATFAL DI KOTA PEKALONGAN

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU RADHATUL ATFAL DI KOTA PEKALONGAN

Authors

  • Slamet Riyadi
  • Aria Mulyapradana

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru
Radhatul Atfal di Kota Pekalongan. Penelitian ini dilakukan terhadap guru sebanyak 97
orang dengan menggunakan cara pengumpulan data dengan metode sensus. Teknik
analisi data yang digunakan adalah uji validitas dengan component matrik, uji reliabilias
dengan alfha cronbach, analisis regresi, uji t dan uji r2 dengan adjusted r square. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara langsung dipengaruh motivasi kerja berpengaruh
postif dan signifikan terhadap kinerja.