Anoraga, Pandji, 2005, Psikologi Kerja,
Cetakan 3, Rineke Cipta, jakarta
Asa, Kusnin, Batik Pekalongan dalam
Lintasan Sejarah, Batik Pekalongan
on History, Cahaya Timur Offset
Ypgyakarta, 2006
Bungin, Burhan, 2007. Penelitian
Kuantitatif, Jakarta
Cahyono, Yuli Tri, Indira, Lestiyana,
Pengaruh Perencanaan dan
Pengawasan Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Perusahaan
Manufaktur di Surakarta, Jurnal
Akuntansi dan Keuangan, Vol 222-223
Hamzuri, Batik Klasik, Djambatan,
Classical Batik, 1981
Harmen C Veldhuises, Batik Belanda,
, Gaya Favorit Press, Jakarta
Kusnaedi, 2003, Ekonomi Sumber Daya
Manusia, PPUT, Lembaga Survey
Indonesia, Jakarta
Nurhayati, Siti, 2012, Metodologi
Penelitian Praktis Edisi Dua, Unikal
Press, Pekalongan
Sedyawati, Edi, Warisan Budaya Tak
Benda Intangible yang Tersisa dalam
Tangible, Makalah Ceramah Ilmiah Arkeologi, Universitas Indonesia,
Depok, 18 Desember 2003
Sinungan, Muchdarsyah, 2005,
Produktivitas, Bumi Aksara, jakarta
Sugiyono, Metode Penelitian Manajemen,
Alfabeta, Bandung, 2013
Susanto, Sewan, Seni Kerajinan Batik
Indonesia. Balai Besar Batik dan
Kerajinan, Departemen
Perindustrian, Jakarta, 1980
UNESCO, Nomination for Inscription on
the Representative List In 2009,
(reference No. 00170),
Intergovermental Committee For The
Safeguarding of the Intangible
Culture, United Arab Emirates, 28
September to 2 Oktober 2009
Adinata, Arlan, 2011, Pengaruh
Kompensasi Terhadap Kinerja
Pegawai,
http://repository.ipb.ac.id/handle/123
/52058.
Ach Rasyad, 2008, Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Keefektifan
Pelatihan Pamong Belajar di Balai
Pengembangan Pendidikan Luar
Sekolah dan Pemuda (BPPLS)
Regional IV, Surabaya http://karyailmiah.um.ac.id/index.php/disertasi/
article/view/987
Arnita, Yuliana Dewi, 2012, Pengaruh
Pelatihan dan Kepuasan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Divisi
Kredit bank Pundi cabang Basuki
Rahmat Surabaya, Undergraduate
thesis, Faculty of Economics.
http://eprints.upnjatim.ac.id/id/eprint/
Arso, J, 2012. Pengaruh Peran Komite
Sekolah, Peran Pengawasan, dan Peran Dunia Usaha/Dunia Industri
terhadap Kualitas Lulusan siswa
SMK RSBI di Kabupaten Kebumen.
Tesis Magister Manajemen
Universitas Jenderal Soedirman
Purwokerto.
Chalimah dan Zahro, 2009, Manajemen
Sumber Daya manusia, Universitas
Pekalongan.
Dessler, Gary. 2009. Manajemen SDM
buku 1, Jakarta : Indeks.
Engko, Cecilia, 2008, Pengaruh Kepuasan
Kerja Terhadap Kinerja Individual
Dengan Self Esteem Dan Self
Efficacy Sebagai variabel
Intervening, Jurnal Bisnis Dan
Akuntansi.
Gomes, Faustino Cardoso, 2003. MSDM,
Yogyakarta : Andi.
Istijanto, 2006, Riset Sumber Daya
Manusia, PT. SUN, Jakarta.
Karsono, 2009, Analisis Pengaruh
Kepemimpinan, Iklim Organisasi
Dan Komitmen Terhadap Kinerja
Dengan Motivasi Sebagai Variabel
Intervening, Tesis Magister Sains
Ekonomi manajemen Program Pasca
Sarjana Universitas Jendral
Sudirman Purwokerto.
Mas’ud, Fuad, 2004, Survai Diagnosis
Organisasional, Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Muryono, Patria Garnifa, 2004. Analisis
Pengaruh Umpan Balik Supervisor
terhadap Kinerja Tenaga Penjual
melalui Variabel orientasi Belajar
dan perilaku Kerja; Tesis Program
Pascasarjana Universitas Diponegoro
Semarang
Nurhayati, Siti, 2012, Metodologi
Penelitian Praktis, UNIKAL PRESS.
Permitasari, Ami Vintya, 2011, Pengaruh
Dimensi Pelatihan Terhadap Kinerja
karyawan Pada Badan Pusat
Statistik Kabupaten, Universitas
Brawijaya.
Ruky. , Ahmad. 2002. Sistem Manajemen
Kinerja, Jakarta : Gramedia Pustaka
Utama.
Sekaran, Uma, 2000, Research Method for
Business, Singapore, John Wiley &
Sons Inc.
Siagian, Sondang. 2002, Manajemen SDM,
Jakarta : Bumi Aksara.
Simanjuntak, Payaman J, 2005,
Manajemen dan Evaluasi Kerja
Lembaga Penerbit FEUI, Jakarta.
Supatmi, Mamik Eko, 2011, Pengaruh
Pelatihan, Kompensasi terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan dan
Kinerja Karyawan, Universitas
Brawijaya.
Supriyanto, Achmad Sani, 2010,
Metodologi Riset Manajemen
Sumber Daya manusia, UINMALIKI PRESS.
Suryoadai, Yerri, 2012, Pengaruh
Pelatihan Dan Kepuasan
Kompensasi Terhadap Kinerja
Karyawan Pada PT. Bank Muamalat
Indonesia Cabang Semarang, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Jurusan manajemen Universitas
Diponegoro semarang.
Surya Dharma, 2010. Manajemen kinerja,
Falsafah, teori dan Penerapannya.
Yogyakarta, Pustaka Pelajar,
Cetakan III.
Syafri, A. Rahman, 2008, Pengaruh
Tindakan Supervisis Dengan
Pendekatan Dyadic Terhadap
Kepuasan Kerja Auditor Yunior
(Studi Empiris Pada Kantor
Perwakilan Bpk-Ri Dan Kap),
http://repository.usus.ac.id/handle/12
/3976.
Umar, Husein, 2000, Metode Penelitian
Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis,
Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rifai, 2005. Performance
Appraisal, Sistem Yang Tepat untuk
Menilai Kinerja Karyawan dan
Meningkatkan daya saing
Perusahaan. Jakarta, PT. Raja
Grafindo.
Wibowo, 2010, Manajemen Kinerja,
Rajawali Pers.
Raden, Zoel Dhan 2012, Kompensasi,
Tujuannya. http://zoeldhaninformatika.blogspot.com/2012/06/k
ompensasi-tujuannya.html.